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留住人才從辦公家具開始

責(zé)任編輯：admin作者：admin人氣：1525發(fā)表時間：2018-09-21 09:27:56

說留住人才與辦公家具有關(guān)，不是遷就的比喻而是事實(shí)。一個公司的運(yùn)轉(zhuǎn)離不開各式人才貢獻(xiàn)，如今人才等于財(cái)富是每個企業(yè)的價(jià)值理念，而人才的去留卻是個人的選擇，或是因?yàn)槌陝冢蚴且驗(yàn)榄h(huán)境，而環(huán)境就跟辦公家具配套系統(tǒng)有關(guān)了，辦公家具是構(gòu)成辦公環(huán)境的主體，要想把人才留住，除了令人滿意的酬勞，還需要有一個優(yōu)質(zhì)良好的辦公系統(tǒng)。

辦公家具

小編有過不少的求職經(jīng)歷，在薪資相同的幾家公司中間選擇時，我很大多數(shù)求職者一樣，都會去比較他們的工作環(huán)境，而一般能體現(xiàn)工作環(huán)境好不好的，就是其中配置的辦公家具，細(xì)細(xì)說來原因有以下兩點(diǎn)。

1、辦公家具決定良好的公司形象實(shí)力

對于一個決定要施展才華的人來說，他在找工作時，是希望能夠找到一個有實(shí)力的公司，公司的實(shí)力大小可以從很多方面了解，關(guān)系到自己以后工作的狀態(tài)和效率，辦公環(huán)境是最好的驗(yàn)證方面，其中的辦公家具配套設(shè)施，與工作有直接關(guān)系，而且也展示著這家公司的實(shí)力形象，人才的去留基本看完辦公家具后就有決定了。

2、優(yōu)質(zhì)人性的工作環(huán)境

辦公環(huán)境的優(yōu)質(zhì)決定了人們的辦公體驗(yàn)，同時影響著辦公的效率，一個簡單陳舊的辦公家具系統(tǒng)所構(gòu)起的環(huán)境，在如今人才競爭的時代，肯定是不具備任何優(yōu)勢的。許多企業(yè)為了留住人才，不惜花費(fèi)大價(jià)錢，通過辦公家具定制，來打造一套優(yōu)質(zhì)良好的辦公家具，以期望通過這樣的建設(shè)投資，來留住更多的人才，然后創(chuàng)造更大效益，這其實(shí)是一種循環(huán)，又投入才有好的工作環(huán)境，才能留住人才，進(jìn)而轉(zhuǎn)化出更多的價(jià)值。

留住人才從辦公家具開始，在良好的辦公環(huán)境里，人才的才能可以發(fā)揮的更好，辦公家具加人才就是公司的實(shí)力。

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