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企業(yè)開放辦公的自由性

責(zé)任編輯:admin作者:admin人氣:1612發(fā)表時間:2018-08-08 09:35:45
我們往往把工作和生活分的很開,因為覺得生活的時間是屬于自己的,是自由的,可以做很多自己想做的事情;而工作則是為了給生活創(chuàng)造條件,不得不去付出辛勞的一種行為,因此工作常常給我們的感覺是束縛的、規(guī)框起來的,如果在一個辦公家具擺放很擁擠的環(huán)境工作,這樣的感覺會更糟,束縛之上甚至有更多的壓力。

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在有壓力的情況下,人的創(chuàng)造力、拓展力將會被大大壓縮,這是很多管理者不愿意看到的,為此這些年出現(xiàn)了不少以開放辦公為主體的辦公家具及環(huán)境設(shè)計,但事實上這樣的設(shè)計極少被應(yīng)用。

吧臺桌椅

對于很多職業(yè)來說,開放辦公的自由性不能替代他們對隱私性的需要,開放辦公更傾向于休閑性,因此缺少了對獨立思考、隔離干擾的元素的設(shè)計,對一些人員比較密集的企業(yè)來說不合適,例如通訊公司或者證券公司這類型企業(yè),他們往往是密集型辦公,須有足夠的隱私格擋,也就不適合開放辦公。

開放辦公很適合一些人數(shù)很少的公司,例如咨詢公司、藝術(shù)工作室等創(chuàng)意設(shè)計類企業(yè),開放辦公很適合他們走到哪想到哪的思維方式,隨時隨地都可以停下來思考工作的那種條件,這就叫自由辦公。

 

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